Accélère la visibilité de ton entreprise sur LinkedIn et augmente rapidement ton CA.

Fais de tes collaborateurs des ambassadeurs de ta marque en leur donnant la possibilité de publier du contenu pertinent chaque semaine sur LinkedIn, renforçant ainsi l’image de l’entreprise et augmentant sa visibilité.

Je coache tes collaborateurs/salariés pour qu’ils publient chaque semaine sur LinkedIn.

🍊Tu te demandes pourquoi tes collaborateurs ou tes salariés devraient publier du contenu sur LinkedIn ? En quoi est-ce important ? 🍊

Parce que tes collaborateurs ont des points de vue pertinents liés aux activités de ton entreprise. Parce que leur engagement et leurs prises de parole peuvent renforcer l’image de marque globale de ton entreprise. Parce qu’en 2024, les entreprises les plus visibles sur LinkedIn sont celles qui agissent comme des médias, diffusant du contenu capable de distribuer massivement et de rendre ton entreprise crédible aux yeux de tous. Parce que le potentiel d’une entreprise sur LinkedIn ne se résume pas à sa page entreprise, mais au nombre de ses collaborateurs ou salariés susceptibles de prendre la parole pour mettre en avant la marque de l’entreprise et l’élever.

🍊 Le problème ? C’est que poster sur LinkedIn demande du temps et de la régularité. 🍊

Tu as une page entreprise sur LinkedIn, mais voici les problèmes que tu rencontres : 👇

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Ta page n’est pas assez visible et n’obtient pas suffisamment d’interactions sur tes publications.

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Tu publies seulement lors de grands événements ou pour faire la promotion de tes offres, et le contenu que tu partages n’attire pas suffisamment ton public cible.

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Tu as du mal à publier régulièrement du contenu.

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Tu n’as pas de stratégie claire pour utiliser efficacement LinkedIn, et l’image de ton entreprise manque de visibilité et d’impact.

🍊

Ta page LinkedIn n’attire pas assez de vues et d’engagement, encore moins des prospects.

🍊

Tes collaborateurs ou salariés ne savent pas comment utiliser LinkedIn efficacement, tu dois presque les forcer à liker pour aider la page, mais tu sens que ça ne suffit pas.

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Ma proposition de coaching LinkedIn

Je m’assure que ton équipe poste du contenu cohérent chaque semaine sur LinkedIn pour accélérer la visibilité de ton entreprise en 3 étapes concrètes

Étape 1

Je coache tes collaborateurs aux bases et aux codes de LinkedIn (bonnes pratiques, mise à jour de leur profil, élaboration d’une ligne éditoriale, calendrier de publication et stratégies).

Étape 2

J’organise des ateliers de création de contenu sur une base hebdomadaire (ou bi-hebdo), au cours desquels chacun de tes collaborateurs rédige son post de la semaine, que je relis et améliore.

Étape 3

 À la fin de chaque atelier, chaque collaborateur repart avec un post LinkedIn prêt à être publié !

🍊 Ne laisse pas ta page LinkedIn stagner ! 🍊

Choisis ton offre pour transformer tes collaborateurs en porte-parole efficaces et augmente la visibilité de ton entreprise.

Comment ça se passe ?

Tu choisis ton offre, tu choisis un créneau pour un appel visio ou une rencontre pour mieux comprendre les besoins de ton entreprise, les objectifs, etc.

Jus d'Orange

12 mois - 4 à 10 collaborateurs

  • Mise en place : 2 x 1h de formation approfondie
    • Séance 1 : Mettre à jour son profil LinkedIn.
    • Séance 2 : Mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial & revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs.

Prix : 899 €

Zeste d'Orange

3 mois - 4 à 10 collaborateurs

  • Mise en place : 2 x 1h de formation accélérée
    • Séance 1 : Mettre à jour son profil LinkedIn.
    • Séance 2 : Mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial & revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs.

Prix : 2.499 €

Pulpe d'Orange

6 mois - 4 à 10 collaborateurs

  • Mise en place : 2 x 1h de formation accélérée
    • Séance 1 : Mettre à jour son profil LinkedIn.
    • Séance 2 : Mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial &  revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs.

Prix : 1.699 €

Vous n'êtes toujours pas convaincu ?🤔

Ok alors, imaginez que sur la page LinkedIn de votre entreprise

Chaque semaine, vous publiez 2 posts et chaque post obtient environ 2.000 vues. Cela fait 4.000 vues par semaine, soit 16.000 vues par mois.

Ces chiffres sont pas mal, mais vous vous demandez s'il est possible de faire mieux quand même.

Maintenant, imaginez que 5 de vos collaborateurs commencent à publier chacun un post par semaine, avec un peu de coaching et de méthode, chacun de leurs posts atteint rapidement 1.500 vues voir plus.

À la fin de chaque semaine, ces 5 collaborateurs totalisent 7.500 vues.

Sur un mois, cela fait 30.000 vues, presque le double de ce que votre page entreprise obtient seule.

En 1 an, votre page entreprise accumule 192.000 vues. Mais les posts de vos collaborateurs, eux, atteignent 360.000 vues. Cela représente 87,5 % de vues en plus pour votre entreprise et permet de toucher plus de personnes avec des sujets variés.

Cela montre que si vos collaborateurs publient sur LinkedIn, vous pouvez non seulement augmenter la visibilité de votre entreprise, mais également, être reconnu, alors est-ce que ça ne vous tente pas tout ça ?

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Foire aux questions

Qu'est-ce que le coaching LinkedIn pour collaborateurs ?

Le coaching LinkedIn pour collaborateurs vise à former et accompagner vos employés afin qu’ils puissent créer et publier du contenu de qualité sur LinkedIn, renforçant ainsi la visibilité et l’image de marque de votre entreprise.

Quels sont les bénéfices pour mon entreprise ?
  • En coachant vos collaborateurs à publier régulièrement sur LinkedIn, vous bénéficiez d’une augmentation de la visibilité, d’un renforcement de l’image de marque, et d’un engagement accru avec votre audience cible. Cela permet aussi de diversifier les points de vue et d’élargir l’impact de vos communications.
Comment se déroulent les ateliers de création de contenu ?
  • Les ateliers de création de contenu sont des sessions d’une heure, organisées toutes les deux semaines, durant lesquelles chaque participant rédige un post LinkedIn. Je relis et améliore ces posts pour garantir leur qualité avant publication.
Quelle est la différence entre les trois packs proposés ?
  • Zeste d’Orange (Pack 1) est un programme de 3 mois incluant 6 ateliers.
  • Pulpe d’Orange (Pack 2) est un programme de 6 mois avec 10 ateliers et une formation plus approfondie.
  • Jus d’Orange (Pack 3) est un programme de 12 mois comprenant 20 ateliers et une formation encore plus poussée.
Combien de collaborateurs peuvent participer ?

Chaque pack est conçu pour 4 à 10 collaborateurs.

Quels types de contenus seront créés lors des ateliers ?

Les contenus créés sont variés et peuvent inclure des articles, des réflexions, des retours d’expérience, des actualités de l’entreprise, et bien plus encore, toujours en lien avec les thématiques de votre entreprise et les intérêts de votre audience cible.

Pourquoi devrais-je choisir le coaching LinkedIn plutôt que de gérer la page entreprise moi-même ?

Le coaching LinkedIn permet de multiplier les points de contact avec votre audience grâce aux publications régulières de vos collaborateurs. Cela génère une portée et un engagement bien supérieurs à ceux d’une page entreprise gérée de manière isolée.

Comment puis-je mesurer l'impact du coaching sur mon entreprise ?

À travers des bilans mensuels et des analyses détaillées, vous pouvez suivre l’évolution de la visibilité, de l’engagement et de l’impact des publications de vos collaborateurs sur LinkedIn.

Comment puis-je m'inscrire ou obtenir plus d'informations ?

Pour vous inscrire ou obtenir plus d’informations, cliquez sur le bouton “Je choisis mon offre” ou prenez RDV plus sur notre calendrier selon le jour qui vous convient.